1、常东亮老师非常谦虚，虽然常总说不知道自己身上有什么领导者特质。但是，从一个听众的角度观察，正是这种谦和的态度使得常总非常平易近人，魅力型领导者类型。这也是我比较喜欢的领导者类型，这使得下属自愿、主动地接受领导行为，并且这种特质难以模仿，是一种独特的核心竞争力。

2、长江后浪推前浪，就大一的角度而言，奉贤的小伙伴们表现挺不错的。 纵观我大一的时候，还不会考虑到PPT演讲时需要穿正装，还不能与嘉宾自然、平等地进行沟通，还有很多值得表扬的地方。我们作为研一的前辈们，更应该做出表率，不仅是学识方面，更应该在品质、能力方面有意识地培养。

3、关于自我激励：要学会接受自己的不完美，要学会承认自己的缺点。期望-绩效之间是正态分布的，这样才会在生活中找到更多的快乐~O(∩_∩)O~